Los 10 principales directores ejecutivos negros de educación superior para observar en 2023

Presidenta de la Universidad DePauw Dra. Lori S. White

Crédito de la foto: Timothy D. Sofranko/Universidad DePauw

La presidencia de colegios y universidades, así como el liderazgo ejecutivo de los sistemas estatales de educación superior, siguen siendo abrumadoramente blancos. Según un informe del Consejo Estadounidense de Educación, en 2017, el 8 % de los presidentes eran negros y el 83 % eran blancos. Esos números no han cambiado drásticamente en los últimos seis años. También cabe destacar que los colegios y universidades históricamente negros (HBCU, por sus siglas en inglés) y los colegios comunitarios representan la mayor parte de los presidentes negros. La mayoría de las instituciones predominantemente blancas aún no han contratado a sus primeros presidentes de color, a pesar de que las poblaciones estudiantiles en muchos de esos campus se están diversificando cada vez más.

El rol de director ejecutivo de educación superior implica el cargo de embajador, inspirar a los estudiantes y miembros de la comunidad del campus, establecer y actualizar la visión, recaudar fondos y mucho trabajo de extinción de incendios. A pesar de su subrepresentación, los encuentros de primera mano con el racismo (más el sexismo para las mujeres de color) y, a menudo, los ascensos más pronunciados al rango de liderazgo más alto en su profesión, numerosos directores ejecutivos de educación superior negros con muchos años de servicio continúan liderando sus instituciones y sistemas multicampus de manera extraordinaria. Algunos otros que son nuevos han ingresado a sus puestos ejecutivos con tremenda fanfarria, promesas y victorias tempranas loables. A continuación se muestra una lista sin clasificar de 10 para ver en 2023. Esto no es una clasificación. Hay otros directores ejecutivos destacados de educación superior que son negros, pero estos 10 se encuentran indiscutiblemente entre los mejores de nuestra nación.

Rector del Sistema de la Universidad Estatal de Nueva York Dr. John B. King

Crédito de la foto: Joe Putrock/Oficina del Canciller del Sistema SUNY

John B. King, Canciller, Sistema de la Universidad Estatal de Nueva York

No sorprende que el educador en jefe del presidente Obama siga siendo uno de los líderes educativos más colosales del país. King se desempeñó como el décimo Secretario de Educación de EE. UU. Luego pasó a dirigir The Education Trust, una organización de defensa e investigación muy respetada cuyo trabajo de alto impacto ha sido útil para resaltar y remediar las desigualdades raciales y socioeconómicas en todo el sistema educativo estadounidense. Antes de unirse a la Administración de Obama, King fue Comisionado de Educación del Estado de Nueva York. Ahora está de vuelta en Nueva York. Esta vez como Canciller del Sistema de la Universidad Estatal de Nueva York (SUNY). Con 64 facultades y universidades, SUNY es el sistema universitario integral más grande del país; educa a casi 1,3 millones de estudiantes en más de 7.500 programas de grado, certificado y educación continua.

“Estoy emocionado de promover la visión del Gobernador Hochul y de nuestra Junta Directiva de hacer de SUNY el mejor sistema de educación superior pública del país”, dice King. “Al aprovechar las fortalezas de 64 campus, podemos demostrar que la excelencia y la equidad van de la mano, producir investigaciones y becas de vanguardia, y servir como motor de desarrollo económico y movilidad ascendente para todos los neoyorquinos. Como educador de por vida y legislador, siempre me he centrado en cerrar las brechas de oportunidades y estoy comprometido a mejorar el acceso y el éxito de los estudiantes históricamente desatendidos, diversificando nuestra facultad y liderazgo, y preparando a todos los estudiantes para prosperar en diversos lugares de trabajo y comunidades. .”

Helene D. Gayle, presidenta, Spelman College

Spelman es una de las universidades más importantes de los Estados Unidos. Es uno de los dos HBCU para mujeres. En julio pasado, Gayle asumió la presidencia de la universidad que educó a la excirujana general Dra. Audrey Manley, a la líder del derecho al voto Stacey Abrams, a la fundadora de Children's Defense Fund Marian Wright Edelman, a la directora ejecutiva de Walgreens, Rosalind Brewer, y a miles de otras líderes negras. Gayle aportó su experiencia como directora ejecutiva a Spelman, ya que se desempeñó como presidenta de The Chicago Community Trust, una de las fundaciones comunitarias más grandes y antiguas de Estados Unidos. Los activos del Fideicomiso crecieron de $2.800 millones a $4.700 millones durante su mandato. Gayle, epidemióloga que pasó 20 años en los Centros para el Control de Enfermedades, también dirigió anteriormente la estrategia y los programas de VIH/SIDA, ETS, tuberculosis y salud reproductiva para la Fundación Bill y Melinda Gates.

Keith Curry, presidente y director ejecutivo, distrito de colegios comunitarios de Compton

Hace doce años, Curry se convirtió en director ejecutivo de un distrito de colegios comunitarios de California que había perdido su acreditación. Fue implacable y estratégico para ganarlo en 2017. En ese momento, Compton era parte de otro distrito de colegios comunitarios. Curry aseguró $11.3 millones en el presupuesto estatal de California 2017-2018 para hacer la transición de Compton a una universidad independiente. Bajo su liderazgo, la universidad ha completado casi $118 millones en renovaciones y proyectos de construcción de nuevos edificios. Curry ha asegurado más de $ 250 millones para proyectos de construcción adicionales e iniciativas de éxito estudiantil, incluida una instalación de alojamiento para estudiantes de $ 80 millones y 250 camas. Durante muchos años, Compton ha sido un líder nacional en abordar la inseguridad alimentaria y la falta de vivienda de los estudiantes. Los estudiantes de color comprenden el 98% de su matrícula. El gobernador de California, Gavin Newsom, nombró a Curry en un grupo de trabajo estatal sobre educación superior, equidad y recuperación de COVID-19. También es miembro de una comisión de varios años que trabaja para promover la equidad racial en todos los colegios comunitarios de California.

Cambridge, MA: Claudine Gay habla a la multitud después de ser nombrada la próxima … [+] presidenta de la Universidad de Harvard. (Foto de Erin Clark/The Boston Globe vía Getty Images)

Globo de Boston a través de Getty Images

Claudine Gay, presidenta electa, Universidad de Harvard

Gay es hija de inmigrantes haitianos. El 1 de julio, será la segunda mujer y la primera persona que no es blanca en ocupar el cargo de presidenta de la institución de educación superior más antigua de nuestra nación. El anuncio de su nombramiento histórico atrajo mucha atención en Forbes y en la mayoría de los principales medios de comunicación el mes pasado. Gay fue profesora titular en Stanford (su alma mater de pregrado) antes de unirse a la facultad de Harvard, la universidad en la que obtuvo su doctorado. en el Gobierno ocho años antes. Luego ascendió en los rangos administrativos y finalmente se convirtió en decana de la facultad más grande de la Universidad.

“La idea de la torre de marfil, eso es el pasado, no el futuro, de la academia”, proclamó Gay momentos después de que se anunciara que había sido seleccionada como la trigésima presidenta en los 386 años de historia de la institución. “No existimos fuera de la sociedad, sino como parte de ella. Harvard tiene el deber de apoyarse y comprometerse, y de estar al servicio del mundo. Nuestra gente, nuestras colecciones, nuestra investigación, cómo usamos nuestro poder de convocatoria en los negocios, en la ley, en la política pública para todo eso, nuestro compromiso debe ser con la apertura y el compromiso”.

Kim Hunter Reed, Comisionada de Educación Superior de Luisiana

El mejor ejecutivo de educación superior de Luisiana no tiene rival, es absolutamente el mejor entre los líderes a nivel estatal. La asociación nacional de funcionarios ejecutivos de educación superior del estado le otorgó su principal premio en 2020. Reed sigue trabajando arduamente para establecer y actualizar prioridades estratégicas para todas las instituciones públicas de educación superior en Luisiana. Ocupó el mismo papel en Colorado. Antes de eso, se desempeñó en la Administración de Obama como Subsecretaria Adjunta del Departamento de Educación de EE. UU. También ha dirigido la Iniciativa de la Casa Blanca sobre HBCU. En 2022, Reed lideró los esfuerzos para asegurar el aumento presupuestario más grande jamás realizado en Luisiana para la educación superior, $150 millones adicionales. El gobernador la nombró presidenta de la Comisión de Ciberseguridad de Luisiana el año pasado. Hace casi dos décadas, fue Jefa de Gabinete Adjunta y Directora de Políticas y Planificación en la Oficina del Gobernador de Luisiana. También se ha desempeñado como Secretaria de Prensa del estado.

Kevin James, presidente de Morris Brown College

Morris Brown, una HBCU de Atlanta, estuvo en soporte vital durante muchos años después de perder su acreditación en 2002. En un momento, tenía solo 20 estudiantes y solo unos pocos miembros de la facultad, la mayoría de los cuales enseñaban como voluntarios no remunerados. Sorprendentemente, el Colegio nunca cerró. Sus administradores creían que James podría revivir la institución de 142 años. Tenían razón. Su presidencia comenzó en 2019. El Colegio recuperó la acreditación tres años después, informa CNN. James creó #TheHardReset, una campaña para restaurar a Morris Brown. Esta funcionando. Hoy, el Colegio tiene 270 estudiantes, un rector y directores de departamento, y varios profesores nuevos. Uno de los aspectos más destacados de la campaña es una asociación de $ 40 millones con los hoteles Hilton (que inicialmente era de $ 30 millones). James también obtuvo $1.5 millones del Servicio de Parques Nacionales para reparaciones de edificios y, a principios de este mes, recibió un paquete de fondos federales de $2.9 millones.

Lori S. White, Presidenta, Universidad DePauw

White comenzó su primera presidencia en julio de 2020, durante la pandemia. “Entre el trabajo del que estoy más orgullosa está facilitar un proceso de planificación estratégica altamente colaborativo como nueva presidenta, 100 % a través de Zoom, que involucra a la facultad, el personal, los estudiantes, los ex alumnos y los miembros de la Junta Directiva de DePauw”, señala. . “Esto culminó con el Plan Estratégico Bold and Gold 2027 de DePauw, que nos posiciona como un modelo para la universidad de artes liberales del siglo XXI”.

White hizo otra cosa increíble en su primer año presidencial: unió a otros 70 presidentes para formar la Alianza de Liderazgo para la Equidad Racial de los Colegios de Artes Liberales. Las instituciones miembros se benefician del aprendizaje profesional, los datos sobre los climas raciales de sus campus y una sólida plataforma digital que alberga recursos DEI descargables y comunidades de práctica virtuales entre instituciones. White dirige las reuniones trimestrales de presidentes de instituciones de la Alianza.

Todos los predecesores presidenciales de White eran blancos (y no me refiero a parientes suyos con el mismo apellido). Cada uno era un hombre. En el momento de su nombramiento, era la única mujer de color que se desempeñaba como presidenta de una institución de educación superior en el estado de Indiana. Greencastle, donde se encuentra DePauw, tiene alrededor de 10.000 habitantes, el 88% de los cuales son blancos. La población de la ciudad es solo un 1,8% negra. La Universidad es considerablemente más diversa; los estudiantes de color comprenden más de un tercio de su población. Seguramente será aún más diverso, al igual que su facultad y personal, bajo el liderazgo de White. De hecho, gracias a la Alianza, casi seis docenas de otras universidades de artes liberales que abarcan todas las regiones geográficas del país serán más equitativas, diversas e inclusivas.

David Kwabena Wilson, presidente de la Universidad Estatal de Morgan

Wilson es un presidente veterano que no muestra signos de desaceleración o de lograr menos en el corto plazo. Ha dirigido Morgan State, una HBCU pública en Baltimore, con una excelencia sin igual durante 13 años. Baltimore Business Journal lo nombró uno de los 10 principales directores ejecutivos de la ciudad. El campus tiene muchos edificios nuevos y hermosas renovaciones, como resultado de los más de mil millones de dólares que se recaudaron para la construcción durante la presidencia de Wilson. La Universidad también ha recibido más de $46 millones en contratos de la NASA desde que estuvo al mando. Hace cuatro años, la institución completó una campaña de $250 millones, la más grande en sus 156 años de historia. El otoño pasado, Morgan State anunció sus planes para iniciar la primera escuela de medicina nueva en una HBCU en más de cuatro décadas. Wilson estaba en la Junta de Asesores de HBCU del presidente Obama. Más recientemente, se desempeñó en la Junta de Gobernadores de la NCAA.

Mautra Staley Jones, Presidenta, Colegio Comunitario de la Ciudad de Oklahoma

El año pasado, la cuarta institución de educación superior más grande de Oklahoma dio la bienvenida a Jones, su primera mujer y primera presidenta negra. Excluyendo a aquellos que han dirigido la Universidad de Langston (la única HBCU de Oklahoma), Jones fue la primera directora ejecutiva negra de cualquier institución de educación superior en la historia del estado. En su primer año, Oklahoma City Community College usó sus fondos de ayuda por el COVID para perdonar casi $4 millones en deuda de más de 4500 estudiantes que se inscribieron entre la primavera de 2020 y la primavera de 2022 y tenían saldos impagos. El verano pasado, la universidad recibió una subvención de $1.8 millones del Departamento de Educación de EE. UU. para apoyar a los estudiantes universitarios de primera generación. Antes de convertirse en Presidente de OCCC, Jones pasó siete años como Vicepresidente de Avance Institucional y Asuntos Externos de la Universidad de Langston. Fue incluida en el Salón de la Fama de Educadores Afroamericanos de Oklahoma el otoño pasado.

Presidente de la Universidad Estatal de Luisiana Dr. William D. Tate IV

Crédito de la foto: Eddy Perez/LSU Oficina de Comunicaciones y Relaciones Universitarias

William F. Tate IV, presidente de la Universidad Estatal de Luisiana

LSU es miembro de la conferencia atlética SEC. En 2021, Tate se convirtió en el primer presidente negro de LSU. También se convirtió en el primer presidente negro de cualquier universidad en la SEC. Esta no fue su primera presidencia. En 2007-2008, Tate se desempeñó como presidente de la Asociación Estadounidense de Investigación Educativa, la organización de académicos que estudian educación más grande del mundo. Obviamente, fue el largo e impresionante historial administrativo que Tate estableció en la Universidad de Washington en St. Louis y en la Universidad de Carolina del Sur lo que lo convirtió en el principal candidato a la presidencia de LSU. Pero su experiencia como uno de los investigadores en educación y científicos sociales más brillantes del mundo informa claramente su liderazgo inteligente de una institución compleja que inscribe a casi 36,000 estudiantes. Tate valora mucho y lidera valientemente en respuesta a la evidencia, lo que debería ser el caso entre todos los directores ejecutivos de educación superior en esta era de intensa polarización política. Se toma en serio la responsabilidad social de la Universidad.

“Quizás más que cualquier otra institución en la nación, LSU tiene un papel vital que desempeñar para asegurar el futuro de nuestra nación mediante la protección de nuestro estado”, afirma Tate. “Para abordar esta necesidad, hemos creado una agenda de investigación alineada centrada en un pentágono de excelencia: cinco áreas interdependientes de investigación e innovación que incluyen agricultura, ciencia biomédica, restauración costera, defensa (ROTC y ciberseguridad) y energía, todas las cuales son fundamentales para la economía de Luisiana y la posición de Estados Unidos en el mercado internacional. Pero lo que más me emociona es el papel que jugaremos en la educación de la próxima generación de líderes en cada uno de estos campos”.