5 уроков для родителей-одиночек для вашей карьеры

Бет Ньютон — отмеченный наградами маркетолог, специалист по стратегии в социальных сетях и автор публикаций. Она также является соучредителем и генеральным директором alpha BRAVO.

гетти

Быть родителем неотъемлемо от того, кем я являюсь как профессионал и лидер. Я провел 10 лет, воспитывая троих детей. И позвольте мне сказать вам кое-что: как мать-одиночка, вы должны вести себя по-другому. Я обнаружил, что та же самая тактика помогла мне добиться успеха в моей карьере.

Вот пять уроков для родителей-одиночек, которые помогут стать профессиональным лидером:

Урок лидерства № 1: расширение прав и возможностей других полезно для них — и для вас

После моего развода мой старший сын (которому тогда было 9 лет) ночью ходил по дому, чтобы убедиться, что все двери заперты. Я рвал задницу, чтобы убедиться, что у них не было другого опыта из-за нашей ситуации, когда на самом деле ему нужно было сделать это, и ему нужно было, чтобы я был в порядке.

Я видел, как многие владельцы малого бизнеса ломали задницы, пока сотрудники ждали, чтобы им поручили задачи, предлагая помощь, но им говорили, что они не могут. Да, обучение требует некоторого времени, и да, они могут делать это по-разному, но если вы хотите, чтобы ваш бизнес рос, а ваша команда была успешной, вам нужно немного отпустить и довериться тем, кого вы нанимаете. Дайте им возможность брать на себя задачи, чтобы вы могли тратить свое время на развитие бизнеса.

Урок лидерства № 2: празднуйте маленькие победы

Не всегда все будет идти по плану. На самом деле, некоторые вещи вообще не идут хорошо. Это нормально. Вы возьмете себя в руки, научитесь чему-то и перейдете к следующему заданию. Как родитель-одиночка, я научился находить радость в маленьких победах, например, когда мои дети садились за ужин без ссор, выполняли работу по дому, не спрашивая меня, или рассказывали мне, как прошел день.

Дайте себе место и похвалу за все достижения, а не только за «привлечение крупного клиента». Вычеркнуть свой список дел, отправить электронное письмо, которое вы откладывали, вовремя сдать квартальные налоги или даже взять настоящий обеденный перерыв — все это победы. Коллега недавно поделился со мной идеей «та-да» списков. Вместо создания длинных списков дел в начале недели попробуйте создать в конце недели «та-да» список всего, что вы сделали. Это поможет вам сохранять перспективу.

Урок лидерства № 3: сокращайте потери

Пока вы это делаете, не забывайте время от времени делать перерыв. Как мать-одиночка, я быстро поняла, что не выиграю все сражения. Подростки останутся подростками, домашняя работа будет забыта, а комнаты могут не убираться. Все еще будет хорошо.

Вы также столкнетесь с потерями в своей карьере. Некоторые из них будут небольшими, а другие будут значительными. В какой-то момент я объединила усилия с другим агентством, которым восхищалась, но через год мне пришлось признаться себе, что оно не работает. Хуже того, мне пришлось признаться в этом своим клиентам. Однако дело в том, что потери превращаются в уроки. Так что, если вы потеряете клиента или отправите креативный файл с опечаткой, да, это отстой. Сделайте мысленную пометку, разработайте план, чтобы это не повторилось, и двигайтесь дальше.

Однажды я сидел напротив доверенного наставника и поделился чем-то личным, с чем я боролся годами и что продолжало меня преследовать. Он наклонился вперед, посмотрел мне в глаза и поднял правую руку, сжав вместе большой и указательный пальцы, словно держал нитку воздушного шара. Затем он медленно отделил палец от большого. Позволять. Это. Идти. У тебя есть работа!

Урок лидерства № 4: отойдите от спичек

Переживание спорного развода может вывести из себя любого, это я знаю точно. Но я также точно знаю, что моим детям нужен был другой родитель. Все, через что мы проходили, не имело к ним никакого отношения. Дело в том, что когда у вас есть общие дети, вы связаны друг с другом, и не только на 18 лет. Если вы хотите воспитать детей, у которых будут счастливые и здоровые отношения, вы должны смоделировать это. И хотя большинство отношений между агентствами и клиентами не длятся 18 лет, сжигание мостов, как правило, является плохим бизнесом.

Мир маленький, а с социальными сетями и технологиями он стал еще меньше. Сотрудники меняют роли и компании, помощники становятся руководителями, постоянно появляются новые конкуренты. Если вам нужно уйти с работы, уволить сотрудника или выполнить другую неприятную задачу, уберите спички и сделайте это с изяществом. Я обещаю, тебе станет лучше. Вывод: когда ситуации выявляют худшее, помните лучшее о том, кто вы есть и кем они были для вас.

Урок лидерства № 5: Будь проклята традиционная мудрость

Хотя существует множество книг как о воспитании детей, так и о лидерстве в бизнесе, идеальной формулы не существует. Может, мне и моим детям стоило садиться за обеденный стол всей семьей каждый вечер. Может, мне не стоило позволять своим малышам спать со мной. Когда мой старший пошел в старшую школу и ему пришлось надеть галстук на свой первый День школьных месс, я включил видео на YouTube с пошаговыми инструкциями. Когда мой средний сын нервничал из-за предстоящей игры, мы снова и снова включали наши любимые рэп-мелодии, пока не могли петь каждое слово. Когда моя новоиспеченная дошкольница боролась с тревогой разлуки, я вытащила свою шкатулку с драгоценностями и нашла для нее особое украшение. Когда я хотел провести время с каждым из них, мы катались.

Нетрадиционная мудрость – это то, как я их воспитал. У нас был определенный путь, мои дети и я, некоторые говорили, большинство нет. Мы что-то создали, вчетвером. Это было грязно и иногда больно, но это было наше. Думайте о своей карьере так же. Сделайте его своим, и если вы будете гордиться им хотя бы наполовину так же, как я горжусь своими детьми, вы обязательно добьетесь успеха.

Совет агентства Forbes — закрытое сообщество руководителей успешных агентств по связям с общественностью, медиастратегии, креативных и рекламных агентств. Имею ли я право?