Cómo conseguir trabajos que no están anunciados

Al buscar trabajo, muchos comenzarán con bolsas de trabajo y búsquedas en Google para encontrar puestos vacantes, lo cual tiene sentido.

El problema es que, si confía únicamente en estas herramientas, solo encontrará esos puestos que se anuncian a miles de otros usuarios de Internet.

Solo cuando miras más allá de estas plataformas al mercado laboral oculto, se presentan algunas de las oportunidades más emocionantes.

¿Qué es el mercado laboral oculto?

Para aquellos que desconocen este mercado laboral oculto, esto se refiere a ofertas de trabajo que pueden existir pero que actualmente no se anuncian en línea. Hay varias razones por las que una organización puede optar por no anunciar activamente un puesto, tal vez tengan la intención de contratar internamente o dependan de las referencias de los empleados.

También puede ser que un rol más nuevo todavía esté evolucionando y no estén establecidos sobre cómo definir el título del trabajo o las responsabilidades diarias. Pero si se sienta y espera a que este puesto aparezca en línea, es posible que pierda la oportunidad de conseguir el trabajo de sus sueños.

Entonces, al mirar más allá de los trabajos publicados en línea, se abrirá a una gran cantidad de nuevas oportunidades, pero ¿cómo encuentra un trabajo si no sabe que existe el puesto?

Póngase en contacto con su red

A lo largo de los años, es probable que haya construido una red de conexiones en su industria y nunca debe dejar de expandir esta red.

Cuando busque el puesto de sus sueños, es una buena idea ponerse en contacto con contactos relevantes y hacerles saber que está buscando trabajo. También debe darles una idea de sus habilidades y experiencia, así como también cómo cree que puede ayudar a su negocio.

Esto se puede hacer por correo electrónico, simplemente preguntando si tienen algún puesto disponible. Alternativamente, puede programar una reunión de negocios para discutir esto con ellos en persona o por teléfono.

A veces, los mejores trabajos son los que no se anuncian públicamente.

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Dirígete a LinkedIn

LinkedIn es una excelente manera de continuar haciendo crecer su red, pero también le presenta muchas otras técnicas para encontrar trabajos no anunciados.

En primer lugar, podría compartir una actualización para que sus conexiones sepan que está disponible para trabajar y sus credenciales. Esto podría alentarlos a comunicarse e informarle sobre los puestos dentro de su empresa.

Alternativamente, puede unirse a grupos relacionados con la industria donde puede compartir ideas interesantes y unirse a conversaciones relevantes. Dar a conocer su nombre y ser parte de la conversación aumenta sus posibilidades de que se le acerquen oportunidades interesantes.

Asistir a eventos de la industria

Las ferias comerciales y los eventos de la industria pueden ser la manera perfecta de conocer a otras personas en su industria y abrirse a puestos no anunciados.

Antes de ir, es una buena idea armar un discurso de ascensor rápido y tenerlo en mente cuando conozca gente nueva. También debe llevar consigo una copia actualizada de su currículum o, como mínimo, un bloc de notas y un bolígrafo para que pueda anotar las direcciones de correo electrónico y disparar sobre su currículum cuando llegue a casa.

Incluso es posible que desee ser voluntario en estos eventos, mostrando su pasión por su industria y brindándole la oportunidad de establecer contactos con muchos profesionales y organizaciones de ideas afines.

Empezar con la empresa

La búsqueda de empleo no tiene que ser solo sobre buscar el papel perfecto; de hecho, en muchos casos, vale la pena comenzar con la empresa.

Si hay una organización específica para la que siempre ha soñado con trabajar, esta es la oportunidad ideal para comunicarse con ellos y averiguar si tienen puestos disponibles. El hecho de que no hayan anunciado estos en línea o en su sitio web, no significa que el puesto no esté allí.

Obtenga los datos de contacto del empleado más relevante, por ejemplo, el reclutador interno o el gerente del departamento elegido. Luego, puede comunicarse con ellos con su currículum, explicando por qué cree que sería un activo para la empresa.

Sugerir trabajo freelance

Finalmente, y esto dependerá mucho del tipo de trabajo que realices, pero si hay una empresa específica para la que quieres trabajar, podrías considerar realizar algún trabajo freelance o por contrato con ellos primero.

Comuníquese con los empleados relevantes con su presentación, explicando sus servicios, experiencia pasada y cómo puede agregar valor a su negocio. Luego, si creen que sus servicios podrían ser beneficiosos, tendrá la oportunidad de trabajar con ellos, conocer a más personas en la empresa y conocer los puestos vacantes.

De hecho, si sus habilidades independientes son tan buenas como dice que son, es posible que le ofrezcan un puesto de tiempo completo incluso antes de que pregunte.

Como puede ver, cuando está buscando trabajo, siempre vale la pena ser proactivo. De esa manera, es más probable que descubra puestos no anunciados y asegure el puesto de sus sueños.