Cómo la creación de redes antes de un cambio importante en su carrera puede aumentar su éxito

La creación de redes es esencial para conseguir su próximo puesto. Puede parecer abrumador; sin embargo, verlo … [+] más como el desarrollo de relaciones en lugar de la creación de redes ayudará a que sea más natural.

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Girar en una carrera puede ser una situación aterradora si se aborda de manera incorrecta. Muchas personas ni siquiera se dan cuenta de que están en una fase de transición de su carrera. Una forma de mitigar la ansiedad del pívot es prepararse para lo inevitable. Un ejemplo de pivote es si está buscando un trabajo en un nuevo campo o haciendo la transición a una posición diferente dentro de su industria actual.

¿Cómo puedes prepararte para un pivote cuando ni siquiera estás buscando un nuevo trabajo todavía?

En cuanto a los avances profesionales, la creación de redes es esencial para conseguir su próximo puesto. Puede parecer abrumador; sin embargo, verlo más como el desarrollo de relaciones en lugar de la creación de redes ayudará a que sea más natural.

Los líderes de múltiples industrias han expresado que las personas son tan fuertes como su red. Desafortunadamente, algunas personas asocian la creación de redes con solo conocer a alguien a nivel comercial y solo con el único propósito de beneficiar su carrera. Abordan la situación con el WIIFM, lo que hay para mí, mentalidad. Aunque puede ayudar en el ínterin, la reputación puede verse empañada.

Otros ven la creación de redes como una oportunidad para desarrollar y fomentar relaciones para tener éxito a largo plazo; es más que una situación única y se considera una relación bidireccional.

La creación de redes es más que asistir a un evento y esperar que alguien se comunique con los cientos de tarjetas de presentación repartidas. El capital social, la calidad de la red de una persona, es más prominente que en la última década. La sociedad actual se trata de fomentar continuamente las relaciones a través de frecuentes reuniones de café, correos electrónicos amigables y extensiones de invitaciones a eventos y fiestas. Estos son los momentos en los que surgen las colaboraciones y en los que se exploran las vidas personales.

Se necesita tiempo para conocer a alguien. Y requiere paciencia, pero al final obtendrá un mayor retorno de su inversión. Los grandes networkers siempre sienten más curiosidad por la otra persona que por compartir información sobre ellos mismos. Practicar intencionalmente la escucha activa le permitirá escuchar a la otra persona y hacer preguntas que impulsen la conversación. Al hacerlo, descubre en qué están trabajando, cómo podría agregar valor a sus proyectos y si están abiertos a la colaboración.

Girar en sí mismo puede ser un período estresante en la vida de una persona; es aún más desafiante… [+] cuando no tiene las conexiones adecuadas para ayudar a elevar el valor que aporta a una organización.

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Cómo la creación de redes ayuda a pivotar con éxito en una carrera:

Aumentar la visibilidad

Cuantas más personas conozcas y compartas quién eres y qué haces, más visible serás para posibles empleadores y reclutadores. Piense en esto como parte de su estrategia de marketing personal. La gente no sabe lo que estás haciendo o buscando a menos que lo compartas con ellos.

Desarrollar una reputación positiva

Las personas apoyan a aquellos en quienes creen y confían. Su reputación es la apertura para conocer líderes en una empresa o industria para la que desea trabajar en su próximo puesto. Las personas exitosas tratan su reputación como un activo para aumentar su capital social.

Encuentre un patrocinador

Establecer contactos en los grupos correctos puede ayudarlo a conectarse con un patrocinador. Un patrocinador va más allá de la típica tutoría. Esta persona brinda consejos y orientación al mismo tiempo que dice su nombre en una sala llena de oportunidades; ellos responden por usted y arriesgan su reputación cuando lo recomiendan para un trabajo o lo conectan con alguien de su red.

Girar en sí mismo puede ser un período estresante en la vida de una persona; es aún más desafiante cuando no tiene las conexiones adecuadas para ayudar a elevar el valor que aporta a una organización. Así que implemente el desarrollo de relaciones en su estrategia de carrera y observe cómo se le presentan más oportunidades.

La creación de redes es tu amigo, no tu enemigo.