От Бетховена до миллиардеров, ода радости и любви на работе

Поделиться в FacebookПоделиться в TwitterПоделиться в LinkedIn

Тайный оптимист: немецкий композитор Людвиг ван Бетховен (1770–1827) доказывает, что вам не нужно быть счастливым, чтобы находить радость и распространять радость через свою работу.

Getty Images Вот выдержка из информационного бюллетеня CxO за эту неделю. Чтобы получить его на свой почтовый ящик, зарегистрируйтесь здесь. С днем Святого Валентина! Я росла, думая, что сегодняшний праздник был продуктом индустрии поздравительных открыток, пока не осознала, что его истоки восходят к римскому празднику третьего века, на котором молодых женщин якобы шлепали шкурой жертвенного козла — для повышения рождаемости, Конечно, а затем оказаться в паре со случайным холостяком. Эта языческая традиция стала совершенно иной, когда католическая церковь переименовала ее в честь замученного святого или святых. Как и Рождество, его история была затуманена мифологией, несколькими родителями и маркетинговой чувствительностью таких компаний, как Rankin/Bass. Каким бы ни было его происхождение, карты Hallmark Cards появились более века назад, чтобы сделать момент, чтобы заявить о своей любви ко всем с помощью карт массового рынка. Любовь стала мерилом, с помощью которого нас теперь призывают измерять все, от автомобилей до карьеры. Бывший генеральный директор Disney Майкл Эйснер однажды сказал мне, что последний раз, когда он «работал», был последний день в колледже, потому что ему больше никогда не приходилось заниматься чем-то, что он не любил. (В соответствии с сезоном, мы оставим это без комментариев.) Любовь к своей работе не всегда работает хорошо. Как отметила автор Сара Джаффе в своем бестселлере 2021 года «Работа не ответит вам взаимностью», занятие любимым делом может стать рецептом эксплуатации. Удовольствие от задачи не означает, что вы не должны получать за это хорошую компенсацию. С другой стороны, ожидание любви также может разжечь негодование, которое приведет к тихому увольнению и «действию своей зарплаты».

Радость на работе

Факторы, которые подпитывают удовлетворение от работы, очень похожи на те, которые способствуют удовлетворительным отношениям: среди прочего, уважение, общие ценности, общение, эмоциональная связь и чувство общей цели. Исследования также показали, что то, с кем вы работаете, имеет большее значение, чем то, что вы делаете. На личном уровне это также поиск роста, страсти и значимой работы. На этой неделе я разговаривал с двумя людьми, которые олицетворяют ту любовь к своей работе, которую многие стремятся найти. Первый — Бен Зандер, легендарный дирижер Бостонского филармонического оркестра, который 26 февраля исполнит 9-ю симфонию Бетховена в Карнеги-холле. Некоторые из вас могут знать Зандера по его выступлению на Ted Talk или по его бестселлеру с Розамундой Стоун Зандер «Искусство возможности». (Зандер сказал, что считает своей задачей пробуждать новые возможности в других.) Сейчас, отмечая свое 50-летие руководства Бостонским филармоническим оркестром, Зандер остается страстным учеником и учителем музыки. Говорить ли о своей работе с Бостонским филармоническим молодежным оркестром или о своем жизненном стремлении понять замысел Бетховена с метрономом в его вездесущей Симфонии № 9, Зандер источает радость. В результате с ним приятно общаться. Вот ссылка на наше интервью на Forbes Talks. Меня вдохновляют 45-летние попытки Зандера понять и интерпретировать Симфонию № 9. «Бетховен был величайшим учителем, который у нас когда-либо был, — говорит Зандер, — написав самое оптимистичное и позитивное музыкальное произведение из когда-либо написанных». композитор думал о самоубийстве, когда понял, что теряет слух. Он был изолирован, болен, недоволен политикой того времени. И все же у него было движущее чувство цели. У Цандера такое же чувство цели. Как лидеры и учителя , — говорит он, — у нас есть работа, позволяющая людям, которых мы ведем, быть более выразительными, более заинтересованными, более счастливыми». концерт 26 февраля. На мой взгляд, деньги потрачены не зря. Второй человек, о котором я хочу упомянуть, находится в начале своей новой карьеры. Гарри Мартин только что открыл каток на роликах The Roller Wave в минувшие выходные, в нескольких кварталах от моей квартиры в Бруклине. Что побудило бывшего личного тренера вложить свои сбережения и время в это предприятие, так это радость, которую он нашел на других катках. Мартин, которому сейчас 34 года, говорит, что открыл для себя силу катания на роликах в 26 лет и решил воссоздать это сочетание музыки, фитнеса и сообщества в своем родном районе Бруклина. «В то время я переживал депрессию и тревогу, — говорит Мартин. «Когда я пошел на роликовый каток, ощущение скольжения по катку было таким приятным и медитативным. Это просто связано со мной. Я хотел привнести это сюда, чтобы другие тоже могли это почувствовать». Теперь у него есть. Вот как вы находите радость в работе.

И на романтическом фронте

Вот взгляд на самых подходящих миллиардеров Америки. Я заметил, что свеженький Джек Дорси попал в этот список десять лет назад. Теперь соучредитель и бывший генеральный директор Twitter, который в настоящее время управляет Block, вернулся с новым взглядом и подходом к жизни. Преемник Илон Маск технически доступен, как и Ким Кардашьян. Захотите ли вы встречаться с этими людьми или они захотят встречаться с вами — это тема, которую следует обсудить сегодня вечером за ужином при свечах. (Я буду ужинать в одиночестве, с прекрасной музыкой и одним бокалом вина, благодаря новым драконовским правилам моей родной страны, Канады.) И было бы упущением не упомянуть об опасностях служебного романа. Последней жертвой стал мэр Торонто Джон Тори, который ушел в отставку на прошлой неделе после того, как газета Toronto Star сообщила, что у него был роман с бывшим сотрудником. Бывшие ведущие ABC Ти Джей Холмс и Эми Робах также потеряли работу, когда об их романе стало известно в новостях. Может быть, поэтому исследование показало, что 82% людей, вовлеченных в роман на работе, держат его в секрете. Желаю хорошей недели.