Ather Williams III, jefe de Estrategia, Digital e Innovación de Wells Fargo: La entrevista de C-Suite

Compartir en FacebookCompartir en TwitterCompartir en Linkedin

Williams, quien recientemente fue nombrado CEO Next de Forbes en la lista de líderes que probablemente liderarán algunas de las empresas más grandes de Estados Unidos, habla sobre criptografía, curiosidad y el "viaje de varios años" para recuperar la confianza.

Ather Williams III los llama "métricas de locura". Esos son los ojos, las patentes, la cantidad de doctorados y otras medidas que vio que las empresas usaban para registrar el éxito cuando trabajaba como director financiero para una empresa emergente del área de la Bahía durante el auge de las puntocom. La euforia era tan exagerada, dice, que “los propietarios querían garantías en lugar de efectivo” al alquilar un nuevo espacio de oficina.

Eso terminó con el cierre de la compañía y Williams aprendiendo lecciones que darían forma al resto de su carrera. “Cuando los modelos de negocio se basan en cómo estás financiando a la empresa, no en el trabajo que estás haciendo en nombre de un cliente, ese es un problema fundamental”. dice Williams.

Esa filosofía ha llevado a Williams a ocupar puestos sénior en tres de las principales firmas de servicios financieros (Wells Fargo, Bank of America y JPMorgan) y lo convirtió en un líder a seguir en la lista Forbes 2022 CEO Next. Como vicepresidente ejecutivo sénior de estrategia, tecnología digital e innovación de Wells Fargo, a Williams se le atribuye la transformación de los esfuerzos de digitalización del banco mientras logró mantenerse al margen de la refriega durante los escándalos recientes. Recuperar la confianza, dice, "va a ser un viaje de varios años".

Haga clic en el video de arriba para escuchar los pensamientos de Williams sobre las criptomonedas y su estrategia para fomentar la innovación en un entorno corporativo. La curiosidad y el conflicto creativo son solo el comienzo.