Los países más ciberseguros del mundo (y cómo protegerse cuando no está en uno)

Internet se ha integrado tan profundamente en nuestro mundo laboral que se ha convertido en una de las principales fuentes de delitos. Los delincuentes que pretenden socavar la seguridad y la estabilidad de la organización mediante el robo de dinero o información tienen más medios que nunca para hacerlo.

Como resultado, las empresas deben reconsiderar la ciberseguridad y tomar precauciones para proteger a su personal e información. En cuanto a los modelos de trabajo y la ciberseguridad, los últimos años han llevado a los tomadores de decisiones a replantearse el funcionamiento de las organizaciones. Sabemos que el trabajo remoto e híbrido llegó para quedarse.

Además, con el levantamiento de las restricciones por el covid-19 y la opción de viajar nuevamente, la tendencia del trabajo remoto desde cualquier lugar está ganando más atención. Sin embargo, más personas que trabajan de forma remota significan mayores riesgos para los administradores de TI y, combinado con los malos hábitos de seguridad cibernética de los empleados, un estilo de vida nómada digital puede ser costoso para algunas empresas.

Los mejores países ciberseguros para el trabajo remoto

Los nómadas digitales y los viajeros necesitan saber qué países tienen altos estándares de ciberseguridad y cuáles tienen dificultades. Se debe tener en cuenta la elección del destino adecuado para el trabajo remoto si la ciberseguridad es su prioridad.

Por esa razón, mi empresa, NordLayer, creó un índice global integral de trabajo remoto (GRWI) para evaluar el atractivo del trabajo remoto en 66 países. Este índice proporciona información para comparar países en términos de ciberseguridad, infraestructura digital y otros criterios. Según el GRWI, los mejores países en términos de ciberseguridad son Eslovaquia, Lituania, Alemania, Estonia y Grecia.

Hablando metodológicamente, la categoría de ciberseguridad constaba de tres componentes, cada uno con el mismo peso. Estos factores definen si un país es un destino ciberseguro y los trabajadores remotos deben prestarles atención.

1. Capacidad de infraestructura: Esto está determinado por los puntajes de desarrollo técnico, organizacional y de capacidad de GRWI para los países. Incluye criterios tales como las medidas técnicas y organizativas de los países, así como el desarrollo de capacidades.

2. Respuesta a amenazas de cibercrimen: se evalúa mediante indicadores de gestión de incidentes y crisis del Índice Nacional de Seguridad Cibernética. Los criterios incluyen la respuesta a incidentes cibernéticos, la gestión de crisis cibernéticas y la capacidad de luchar contra el delito cibernético.

3. Medidas legales existentes: Esto está determinado por los datos del indicador de seguridad cibernética de referencia del Índice Nacional de Seguridad Cibernética. Incluye la protección de los servicios digitales y esenciales, así como la seguridad de los datos personales.

Pero independientemente de dónde se encuentre, las personas y las organizaciones deben abordar la ciberseguridad con una mentalidad crítica. Los seres humanos son el eslabón principal y más importante en la cadena de ciberseguridad. La higiene de la ciberseguridad es necesaria incluso para los países más seguros.

Cómo practicar la higiene de la ciberseguridad

Si, para un destino de trabajo remoto, elige países nómadas digitales populares que no tienen un alto nivel de seguridad cibernética, como Tailandia (lugar 40), India (lugar 43) e Indonesia (lugar 51), asegúrese de seguir la higiene de ciberseguridad. .

• Utilice la protección de la red VPN. El trabajo remoto conlleva su propio conjunto de riesgos, como redes no seguras, falta de control de acceso físico a TI y una mayor dependencia de los servicios en la nube. La VPN de una empresa ayudará a proteger su dispositivo y los datos de su empresa cuando utilice Wi-Fi público. También ayudará a los administradores de TI a regular el acceso a la información.

• Asistir u organizar capacitaciones en ciberseguridad. Debido a que las amenazas a la ciberseguridad siempre están evolucionando, es importante refrescar sus conocimientos y los de sus empleados. Las estadísticas muestran que el 33% de las empresas no ofrecen capacitación a los empleados que trabajan de forma remota. Cuando los empleados trabajan en el extranjero, aumenta el riesgo de no responder si la información de la empresa se corrompe. Por lo tanto, es mucho más rentable prevenir y prepararse para tal eventualidad.

• Tener una mentalidad de confianza cero. Una mentalidad de "no confiar en nadie, verificar todo" es beneficiosa para administrar los equipos de trabajo, los recursos y las redes, especialmente cuando los empleados trabajan en el extranjero. Tenga en cuenta esta política cada vez que usted o sus empleados viajen porque los dispositivos personales pueden actuar como una puerta de entrada a la organización. No deje que los dispositivos móviles se pierdan de vista y nunca deje el equipo desatendido ni conecte ningún dispositivo USB desconocido.

El trabajo remoto llegó para quedarse y puede ser tanto una bendición como una maldición con respecto a la ciberseguridad. Una combinación de un destino cuidadosamente seleccionado, pensamiento crítico y herramientas de ciberseguridad, como VPN, administradores de contraseñas y software antivirus, puede ayudar a maximizar la seguridad y garantizar una experiencia fluida tanto para los empleados como para los empleadores.