Познакомьтесь с лучшими работодателями Канады 2023 года

Поделиться в FacebookПоделиться в TwitterПоделиться в LinkedIn

Маргарет Итон, национальный генеральный директор Канадской ассоциации психического здоровья

Предоставлено КМНА

Каждое электронное письмо от Шивон Куколич, сотрудника по связям с общественностью отделения Пила Дафферина Канадской ассоциации психического здоровья в Брамптоне, Онтарио, — одного из примерно 80 членских организаций CMHA в Канаде — показывает, насколько чувствительны CMHA к балансу между работой и личной жизнью своих сотрудников. Подпись гласит:

«Я понимаю, что МОИ рабочие часы могут отличаться от ваших. Пожалуйста, не считайте себя обязанным отвечать мне в нерабочее время».

Сочувствие к нуждам других подходит для CMHA, некоммерческой организации, которая предоставляет широкий спектр общественных программ, включая профессиональное консультирование, поддержку сверстников и обучение, для канадцев с проблемами психического здоровья и зависимостями, а также для бездомных. Это внимание распространяется и на их сотрудников.

«Миссия, видение и ценности организации не просто публикуются на веб-сайте — мы воплощаем их в жизнь, мы говорим об этом», — говорит Мишель Льюис, социальный работник и директор клинической службы в CMHA Peel Dufferin. «У нас есть потрясающие преимущества, но в разгар пандемии высшее руководство удвоило сумму денег, которую мы получали за посещение терапевта или психиатра. Это имело огромное значение для многих сотрудников».

Этот ориентированный на людей подход помог компании CMHA занять 2-е место в седьмом ежегодном рейтинге лучших работодателей Канады по версии Forbes.

Многие другие высокопоставленные компании работают в сфере образования, в том числе Sheridan College № 1. Карлтонский университет, Университет Макмастера и Университет Конкордия также вошли в число 16 лучших. Компании, занимающиеся технологиями и программным обеспечением, замкнули десятку лучших, включая Cisco Systems (№ 8), Microsoft (№ 9) и Open Text (№ 10). Компания № 1 в прошлом году, компания Hydro-Québec, работающая на возобновляемых источниках энергии, осталась в топ-10 на № 7.

В то время как большинство награжденных относятся к этим знакомым секторам, № 3 была сеть ресторанов: The Keg Steakhouse + Bar, которая имеет 97 заведений по всей Канаде (вместе с 8 в Соединенных Штатах). Компания уделяет особое внимание не только созданию приятной рабочей среды для сотрудников, которых ласково называют «Кеггерами», но и предоставлению им возможности роста, независимо от того, работают ли они на кухне или в корпоративном офисе.

Keg организует множество популярных мероприятий для персонала, таких как лыжные дни, бейсбольные матчи и караоке-турниры, которые всегда привлекают сотрудников. Товарищество обогащает рабочее место, говорит Криста Кржийзек, вице-президент по персоналу в штаб-квартире компании в Торонто. «Вам не нужно обучать людей работе в команде, когда они уже поддерживают друг друга», — говорит она. «Они искренне заботятся друг о друге».

«Кеггеры» празднуют победу на турнире по бейсболу.

Предоставлено рестораном Keg Steakhouse + Grill

Кржийжек, который 32 года назад начал работать хозяином ресторана Keg в Лондоне, Онтарио, является примером того, как люди могут строить успешную карьеру в компании и часто предпочитают оставаться там надолго. «У нас всегда был менталитет продвижения изнутри», — говорит Крижижек, отмечая, что большинство генеральных менеджеров в заведениях Keg начинали как сотрудники ресторана и поднялись до уровня управляющих многомиллионными предприятиями.

«Некоторые из них имеют бизнес-образование, а некоторые не имеют высшего образования», — добавляет Кржийжек. «Но они выросли, изучая бочонок, изучая гостеприимство, и мы помогли развить навыки, необходимые им, чтобы стать бизнес-лидерами».

Щелкните здесь, чтобы просмотреть полный список лучших работодателей Канады 2023 года.

Иногда люди, перешедшие в совершенно другую профессию, работают в «Бочонке» одну-две смены в неделю, потому что им так нравится там работать. Эти крепкие отношения привели к множеству браков, говорит Крижижек, и «множеству детей из бочонков».

Хотя их предприятия кажутся очень разными — один служит разуму, другой — желудку, — CMHA и Keg иллюстрируют, что сотрудники преуспевают, когда чувствуют связь со своей работой, коллегами и общественностью.

«У людей очень сильное чувство цели, — говорит Маргарет Итон, национальный генеральный директор CMHA. «Работа приносит большое удовлетворение в том смысле, что ты действительно чувствуешь, что помогаешь людям. Вы меняете ситуацию».

Методология опроса

Рейтинг лучших работодателей Канады 2023 года, составленный в сотрудничестве с исследовательской компанией Statista, был составлен на основе опроса 12 000 канадцев, работающих в компаниях и учреждениях, в которых работает не менее 500 человек.

Участников попросили оценить аспекты своего работодателя, такие как условия труда, потенциал роста и баланс между работой и личной жизнью. Их также попросили оценить вероятность того, что они порекомендуют своего работодателя друзьям и родственникам; они также могут рекомендовать работодателей, отличных от их собственного. Опросы были анонимными, что позволяло участникам свободно делиться своим мнением.

Всего отзывы и рекомендации получили 2900 различных организаций. Окончательный список представляет Топ-300.

Форбс