Протягом останніх кількох років організації в різних галузях відчували нестачу технічної робочої сили. Попит на кваліфіковану робочу силу мав стабільну висхідну траєкторію, коли технологічний бум, викликаний пандемією, посилив цю тенденцію, а брак талантів став ще більш помітним. Серед гострої конкуренції за технічних працівників зарплати різко зросли, а ІТ-фахівці стали більш вибірковими, водночас звикаючи до значних […]