Type to search

Лидерство

Предпринимательское образование растет среди медицинских сестер

Share

Похоже, что медсестры ждали, чтобы расширить профессиональные возможности отрасли, как их традиционные коллеги-врачи. Частная практика, мобильные клиники и телездравоохранение в значительной степени были приняты врачами и врачами-специалистами, такими как дерматологи, косметическая хирургия, амбулаторные хирургические клиники и сети в бесчисленных городских районах США. Медсестры присоединились к профессиональной группе возможностей, поддерживая несколько факультативных и – выборные медицинские мероприятия, процедуры и сети практики по всему миру. Ярлык предпринимателя может быть относительно новой ассоциацией медицинских сестер, но Национальная ассоциация медсестер в бизнесе (NNBA) была основана в 1985 году. NNBA начиналась как информационный бюллетень из Калифорнии и с годами расширилась, чтобы включать национальные конференции, семинары. и семинары для поддержки медсестер-предпринимателей. Следуя этой тенденции, Американская академия медсестер-предпринимателей (AANE) была основана в Остине, штат Техас, Вероникой Пайк, сертифицированной семейной медсестрой (FNP-c), которая является генеральным директором и основателем UltraPersonal Healthcare. AANE фокусируется на образовательных практиках и инструментах для медсестер, которые хотят начать свою собственную практику. Гавайский Тихоокеанский университет (HPU) также откликнулся на просьбы студентов-медиков включить принципы деловой практики в свои программы на получение степени. HPU рассматривает растущие потребности в здравоохранении и выявленные пробелы в карманах по всей стране в качестве основы для медсестер, чтобы они могли использовать свои навыки на благо пациентов и медсестер-предпринимателей. Кроме того, исследование было проведено за пределами Австралии Перихан Сенел Текин и Февзие Бекар. Их обзор «Предпринимательство медсестер в развивающейся отрасли здравоохранения: системный обзор» находит возможность для дальнейшего расширения исследований в области приложений и вариантов карьеры медсестер. По мнению авторов, «Исследования показывают, что потенциал медсестер в сфере здравоохранения недостаточно признан. Тем не менее, сестринское дело как профессия является одной из наиболее укоренившихся областей сектора здравоохранения. Тем не менее, он нуждается в переоценке с точки зрения нового описания работы и возможностей трудоустройства, подходящих для его меняющихся ролей. С этой точки зрения, медсестры должны рассматриваться не только как кадры в секторе здравоохранения, но и иметь возможность принимать участие в новой и конкурентоспособной отрасли здравоохранения с различными аспектами предпринимательства». Косметическая медицинская клиника BeautyFULL медсестры Кейт Соуден в Брисбене, Австралия, проливает свет на медсестру-предпринимательницу, специализирующуюся на выборных косметических процедурах для ее многообещающего бизнеса, который первоначально начал ее мать, доктор Маргарет Скратон. В клинике работает несколько практикующих медсестер, которые занимаются созданием бизнеса для обслуживания стремительно развивающегося сектора здравоохранения. «Мы должны понимать, насколько это уже большая отрасль и, более того, насколько масштабной она может стать. Только в 2021 году косметическая промышленность заработала более 14 миллиардов долларов», — сказал Соуден. Эстетическое или косметическое здравоохранение продолжает расширяться по мере роста уровня признания во всем мире. Соуден говорит: «Спрос на косметические процедуры в современной Америке и Европе гораздо выше, поэтому спрос на косметическую хирургию и общие косметические процедуры также выше». "Катя

Кейт Соуден Соуден считает, что число людей, желающих пройти неинвазивные косметические процедуры, будет только расти. «Жизнь сказывается на всех нас, и это только вопрос времени, когда стресс начнет сказываться на нашем внешнем виде. Выбор нехирургической процедуры — хорошая идея, которая поможет вам восстановить молодость и структуру вашего лица». Но, по словам Соудена, помимо того, что они выглядят посвежевшими, моложе и крепче, эффект, который их процедуры оказывают на уверенность пациента, является величайшей победой из всех. Клиент из Брисбена применил подход «обучение инструкторов» к предпринимательской деятельности среди своих поставщиков. «Мы также являемся образовательной компанией. Некоторое время назад мы начали предлагать соглашения об обслуживании. Эта договоренность позволяет нам обучать, обучать и поддерживать единомышленников, занимающихся инъекцией косметики, до такой степени, что они достаточно опытны, чтобы начать и развивать свою собственную практику», — делится Соуден. BeautyFULL стала ведущим брендом в области нехирургической медицинской косметики в Австралии, и Соудену, похоже, не угрожает успех людей, которых они обучили. «Я считаю, что независимо от того, насколько великим вы станете, если вы никому не показали путь к успеху, вы сами не добьётесь успеха. Пирога косметической индустрии хватит на всех». Как больше возможностей для расширения знаний на университетском уровне, так и сообщества владельцев медсестер, обеспечивающих советы и уверенность в новых карьерных путях. Кэти Харрис, генеральный директор NursePreneurs, создала сеть медсестер-предпринимателей, насчитывающую более 12 000 членов, которые занимаются непрерывным обучением, созданием сообщества и цифровым опытом. «Медсестры и предприниматели во многом не так уж сильно отличаются. Медсестры овладели навыками межличностного общения, критическим мышлением, ожесточенными разговорами и делегированием задач, в то время как предприниматели обладают непоколебимой страстью помогать другим, которая подталкивает их вперед, несмотря ни на что. Комбинация этих двух наборов навыков является мощной, поскольку каждая профессия может многому научиться у другой», — говорит Харрис в Forbes. Covid-19 вновь познакомил государственный сектор с той ценностью, которую медсестры привносят в общую заботу и практику здравоохранения для миллионов людей во всем мире. Многие из этих же медсестер находят возможности для создания своих собственных систем практики, а не систем, управляющих ими, как это было на протяжении десятилетий. Во время пандемии две общественные медсестры на севере Англии, Стивен Юлл и Морайг Орпен, непреднамеренно разработали решение для деловой упаковки, которое обеспечило безопасную доставку медицинских принадлежностей пациентам по всей стране. Случайные медсестры-предприниматели быстро продемонстрировали экономию средств и увеличили производство услуг за счет своего бизнеса. «Это дает районным медсестрам и медсестрам по месту жительства, которые используют [наш продукт], чувство командного духа и чувство гордости за работу, которую мы делаем, и за организацию, в которой мы работаем», — сказал Орпен. Соуден, Харрис, Пайк, Орпен, и Yull, а также AANE и NNBA представляют собой важный момент в здравоохранении, независимо от дисциплины, знаменующий эволюцию сестринского дела как самоорганизующейся когорты, стремящейся контролировать результаты для себя и своих пациентов.«Это [косметическое здравоохранение] — уникальное пространство. работать, и, вероятно, поэтому он привлекает больше внимания со стороны студентов и медицинских работников с более предприимчивым и творческим складом ума», — говорит Соуден. возможно, не так много с директорами по персоналу больничной системы Интервью были отредактированы и сжаты для ясности.