Las 5 preguntas para asegurarse de que está maximizando su tiempo profesional

Las 5 preguntas para asegurarse de que está maximizando su tiempo profesional

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Ahora que estamos bien entrados en el nuevo año, probablemente haya pasado mucho tiempo concentrado en sus objetivos para 2023 con la esperanza de progresar en su carrera.

Pero, ¿cómo puede estar seguro de que está empleando ese tiempo sabiamente?

Aquí hay cinco preguntas para asegurarse de que está maximizando su tiempo profesional:

1. ¿Cuáles son mis objetivos?

Antes de que pueda progresar, debe tener una idea clara de lo que quiere. La claridad exige especificidad, por lo que en lugar de decir "busque un nuevo trabajo de ventas", agregue detalles para definir mejor la oportunidad que desea: "busque un puesto de ventas a nivel de director en una empresa emergente de fintech". Cuando tienes claros tus objetivos, es más fácil descubrir el camino para realizarlos.

2. ¿Qué necesito para lograrlos?

Identificar tus objetivos es solo el primer paso; debe crear una hoja de ruta para llegar a ellos.

Comience ese proceso escribiendo todos los elementos necesarios para alcanzar sus objetivos, ya sea adquiriendo experiencia específica o capacitación, conectándose con personas que puedan ayudarlo, obteniendo ayuda técnica o abordando tareas administrativas.

Si está buscando un nuevo trabajo, su lista puede incluir agregar nuevas habilidades y experiencia, pulir su currículum y actualizar su perfil de LinkedIn, y establecer contactos con colegas de la industria. Por otro lado, si desea trabajar por su cuenta, crear una lista de prospectos de sus clientes ideales, desarrollar materiales de ventas y marketing para su producto o servicio único y configurar un CRM para rastrear sus esfuerzos podría ser parte de su lista.

Independientemente de su objetivo, cree una lista de los profesionales que mueven agujas que pueden ayudarlo a progresar al máximo en su carrera.

3. ¿Qué cosas no disfruto hacer, tomo demasiado tiempo para completarlas o no utilizo mis talentos naturales?

Ahora que ha creado una lista, revise cada elemento y marque los que más teme. Si es algo que no le gusta hacer, le costará más tiempo que dinero para competir, o no le da el mejor y más alto uso a sus talentos, contrate a un profesional para que lo haga por usted.

Por ejemplo, un empresario visionario y altamente creativo puede preferir evitar el trabajo detallado de contabilidad, facturación y programación de reuniones. Del mismo modo, un experto en finanzas que ama todo lo relacionado con los números puede tener dificultades para escribir una copia web o publicaciones en las redes sociales.

Si es lo suficientemente importante como para estar en su lista, vale la pena invertir en subcontratar, automatizar o delegar para que suceda.

4. ¿Cuál de esas cosas me encanta hacer, me resulta fácil y pongo mis talentos al máximo y mejor uso?

A continuación, eche un vistazo a los elementos restantes. Cualquier cosa restante debe alinearse con sus talentos naturales, llegar rápidamente a usted (y por lo tanto no una cantidad excesiva de tiempo) y ser cosas que disfrute hacer.

Es importante tener en cuenta que estos elementos aún pueden dar miedo. Por ejemplo, es posible que sea un comunicador dotado, pero se estremece ante la idea de pedir ayuda. El miedo es natural, pero no dejes que eso te detenga. Recuerda, el crecimiento ocurre cuando sales de tu zona de confort.

5. ¿Dónde, cómo y en qué gasto mi tiempo?

Esta pregunta es fundamental porque aumenta la conciencia de sus hábitos y la gestión del tiempo. Haga una evaluación para determinar dónde, cómo y en qué está invirtiendo su tiempo.

Si encuentra que todo está en las cosas de la Pregunta 3 versus la Pregunta 4 (o peor, cosas que no estaban en ninguna de las listas), ahora es el momento de ajustar eso. Elimine cualquier pérdida de tiempo, solicite la ayuda de otros para completar los elementos de la Pregunta 3 y vuelva a centrar sus esfuerzos en los elementos identificados en la Pregunta 4.

Alcanzar una meta profesional, ya sea iniciar un negocio, expandir sus servicios profesionales, ser ascendido o cambiar de trabajo, no es fácil. Pero haciéndote estas cinco preguntas, te asegurarás de permanecer enfocado en aquellas cosas que te ayudarán a mover la aguja profesional.