Я шукаю..

5 запитань, щоб переконатися, що ви максимально використовуєте свій професійний час Лідерство

5 запитань, щоб переконатися, що ви максимально використовуєте свій професійний час

Професійні бізнес жінка посміхається відкритий

5 запитань, щоб переконатися, що ви максимально використовуєте свій професійний час

Гетті

Тепер, коли ми вже ввійшли в новий рік, ви, ймовірно, проводили багато часу, зосереджені на своїх цілях на 2023 рік, сподіваючись просунутися в кар’єрі.

Але як ви можете бути впевнені, що витрачаєте цей час з розумом?

Ось п’ять запитань, щоб переконатися, що ви максимізуєте свій професійний час:

1. Які мої цілі?

Перш ніж ви зможете досягти прогресу, ви повинні мати чітке уявлення про те, чого ви хочете. Чіткість вимагає конкретності, тому замість того, щоб говорити «знайти нову компанію з продажу», додайте деталі, щоб краще визначити бажану можливість: «знайти посаду директора з продажу на ранній стадії фінтех-стартапу». Коли у вас є чіткі цілі, вам легше знайти шлях до їх реалізації.

2. Що мені потрібно для їх досягнення?

Визначення ваших цілей – це лише перший крок; ви повинні створити дорожню карту, щоб досягти їх.

Почніть цей процес із запису кожного елементу, необхідного для досягнення ваших цілей, будь то отримання конкретного досвіду чи навчання, спілкування з людьми, які можуть вам допомогти, отримання технічної допомоги чи вирішення адміністративних завдань.

Якщо ви шукаєте нову роботу, ваш список може включати додавання нових навичок і досвіду, вдосконалення вашого резюме та оновлення профілю LinkedIn, а також спілкування з колегами з галузі. З іншого боку, якщо ви хочете досягти успіху самостійно, складення списку потенційних клієнтів, розробка матеріалів для продажу та маркетингу для вашого унікального продукту чи послуги, а також налаштування CRM для відстеження ваших зусиль може бути частиною ваших завдань. список.

Незалежно від вашої мети, складіть список професійних майстрів, які можуть допомогти вам досягти найбільшого прогресу у вашій кар’єрі.

3. Які справи мені не подобаються робити, для виконання яких потрібно надто багато часу або я не використовую свої природні таланти?

Тепер, коли ви створили список, перегляньте кожен елемент і позначте ті, які вас найбільше лякають. Якщо це те, що вам не подобається робити, це буде коштувати вам більше часу та грошей на змагання або не використовує ваші таланти якнайкраще й найкраще, найміть професіонала, щоб зробити це за вас.

Наприклад, дуже креативний, далекоглядний бізнесмен може віддати перевагу уникати детальної роботи з бухгалтерського обліку, виставлення рахунків і планування зустрічей. Подібним чином фінансовий експерт, який любить все, що пов’язано з цифрами, може мати проблеми з написанням веб-версії чи публікацій у соціальних мережах.

Якщо це достатньо важливо, щоб бути у вашому списку, варто інвестувати в аутсорсинг, автоматизацію або делегування, щоб це сталося.

4. Які з цих речей, які я люблю робити, даються мені легко, і я використовую свої таланти якнайкраще?

Далі подивіться на елементи, що залишилися. Усе, що залишилося, має відповідати вашим природним талантам, швидко прийти до вас (і, отже, не витрачати занадто багато часу), і бути тим, що вам подобається робити.

Важливо зазначити, що ці предмети все ще можуть бути страшними. Наприклад, ви можете бути талановитим комунікатором, але здригаєтесь від думки про те, щоб попросити про допомогу. Страх – це природно, але не дозволяйте цьому стримувати вас. Пам’ятайте, що зростання відбувається, коли ви залишаєте зону комфорту.

5. Де, як і на що я проводжу свій час?

Це питання є критичним, оскільки воно покращує обізнаність про ваші звички та планування часу. Проведіть оцінку, щоб визначити, де, як і на що ви витрачаєте свій час.

Якщо ви виявите, що все це пов’язано із запитанням 3 проти запитання 4 (або, що ще гірше, речами, яких не було в жодному зі списків), саме час це змінити. Усуньте будь-яких марнотратників часу, заручіться допомогою інших, щоб виконати завдання із Запитання 3, і зосередьте свої зусилля на елементах, визначених у Запитанні 4.

Досягти кар’єрної мети — відкриття бізнесу, розширення професійних послуг, підвищення або зміна роботи — нелегко. Але поставивши собі ці п’ять запитань, ви зосередитеся на тих речах, які допоможуть вам рухати професійну голку.