Microsoft y Amazon despedirán un total de 28,000 empleados: por qué estamos viendo algunos de los despidos más altos en la historia de la tecnología
imágenes falsas
Conclusiones clave
En conjunto, Amazon y Microsoft están despidiendo a un total de 28,000 empleados La ola de despidos tecnológicos continúa en 2023 Un clima económico incierto es una de las razones detrás de la serie de despidos
El clima económico actual es muy inestable y los temores de una recesión han plagado nuestra economía durante meses. Según la Oficina Nacional de Investigación Económica, aún no hemos llegado a una recesión oficial. Sin embargo, los despidos masivos en la industria tecnológica nos han demostrado que el panorama económico es todo menos optimista.
Profundicemos en los detalles de la última ola de recortes de empleos y exploremos por qué podríamos estar viendo estos despidos históricos.
¿Qué esta pasando?
No es un secreto que la industria de la tecnología ha estado luchando durante meses. En 2022, cientos de empresas de la industria tecnológica instituyeron despidos. Los despidos de Meta estuvieron entre los titulares llamativos, con más de 11,000 empleados sin trabajo.
Parece que los despidos tecnológicos continuarán con impactos duraderos en 2023. A principios de este mes, Amazon y Microsoft anunciaron despidos por un total de alrededor de 28,000 empleados combinados.
Aquí hay un desglose de los despidos en ambas empresas, además de lo que significa para los inversores en tecnología y cómo Q.ai puede ayudar.
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despidos de microsoft
El 18 de enero, el director general de Microsoft, Satya Nadella, anunció importantes despidos en la empresa. En un comunicado, Nadella dijo: “hoy, estamos realizando cambios que darán como resultado la reducción de nuestra fuerza laboral general en 10,000 puestos de trabajo hasta el final del tercer trimestre del año fiscal 23. Esto representa menos del 5 por ciento de nuestra base total de empleados, con algunas notificaciones sucediendo hoy”.
Nadella continúa: “Es importante tener en cuenta que, si bien estamos eliminando funciones en algunas áreas, continuaremos contratando en áreas estratégicas clave. Sabemos que este es un momento desafiante para cada persona afectada. El equipo de liderazgo sénior y yo estamos comprometidos a que a medida que avancemos en este proceso, lo haremos de la manera más reflexiva y transparente posible”.
Curiosamente, Microsoft menciona la contratación de empleados en ciertas áreas. A principios de este mes, Nadella advirtió sobre los tiempos difíciles que se avecinan en los próximos dos años para el sector tecnológico en una entrevista con CNBC-TV18.
despidos en amazonas
Mientras que Microsoft está despidiendo a unas 10.000 personas, Amazon está despidiendo a un total asombroso de 18.000 personas. Este número combinado incluye despidos en noviembre de 2022. Los recortes representan aproximadamente el 6 % de la fuerza laboral de Amazon.
Según un memorando de Andy Jassy a los empleados de Amazon, muchos equipos se ven afectados. Sin embargo, la mayoría de los roles eliminados están conectados a las divisiones Amazon Stores y PXT.
En el memorando, Jassy dice: “Amazon ha resistido economías inciertas y difíciles en el pasado, y continuaremos haciéndolo. Estos cambios nos ayudarán a buscar nuestras oportunidades a largo plazo con una estructura de costos más sólida; sin embargo, también soy optimista de que seremos ingeniosos, ingeniosos y luchadores en este momento en que no estamos contratando de manera expansiva y eliminando algunos roles. Las empresas que duran mucho tiempo pasan por diferentes fases. No están en modo de expansión de personas pesadas todos los años”.
Despidos tecnológicos: razones
Se estima que aproximadamente 174 empresas de tecnología ya han despedido a más de 56 000 empleados en 2023. Dado que todavía es enero, estos recortes son notables. Sin embargo, la última ola de despidos es una continuación de la serie de despidos que ocurrieron a lo largo de 2022.
Estos despidos son evidencia de una industria tecnológica en apuros. Pero, ¿por qué el sector tecnológico está pasando por un momento difícil? He aquí un vistazo a algunas de las razones detrás de los despidos históricos.
La necesidad de pivotar
La industria de la tecnología está en constante cambio. Esa es la naturaleza de las empresas que trabajan con tecnología en constante evolución. A medida que la empresa crece hacia nuevas tecnologías, algunos se quedan atrás.
Incluso el director general de Microsoft señaló que la empresa seguirá contratando en áreas clave. En otras palabras, la empresa está canalizando sus recursos hacia nuevas tecnologías que podrían ser beneficiosas a largo plazo.
Con los avances tecnológicos, algunos de los despidos en las principales empresas tecnológicas son una parte inevitable del progreso.
Tiempos económicos inestables
En el último año, la economía ha sido cualquier cosa menos estable. Mientras los hogares y las empresas se preparan para una recesión, es un momento adecuado para ajustarse el cinturón. Si bien los hogares pueden recortar sus gastos al reducir los derroches, las empresas a menudo los reducen al instituir despidos.
Los despidos no son agradables para nadie, pero la acción podría ser lo que la empresa necesita para mantenerse a flote. Con menos puestos de trabajo que mantener, las empresas pueden seguir avanzando independientemente de las nubes de tormenta económica.
¿Los despidos son malos para los inversores?
Aunque la reacción visceral de la gente a los titulares sobre despidos es negativa, los despidos no son necesariamente una señal de fatalidad para la industria tecnológica. En cambio, es probable que la industria continúe cambiando a medida que impulsa el avance de la tecnología.
Si bien las empresas individuales pueden convertirse en ganadoras o perdedoras, es probable que la tecnología siga siendo una inversión valiosa para muchas carteras. El principal desafío es determinar qué empresas saldrán victoriosas. Por supuesto, es imposible predecir el futuro, pero monitorear cuidadosamente el mercado puede indicar las opciones correctas para su cartera.
Si no está preparado para el desafío de monitorear regularmente todo lo relacionado con la tecnología, está bien. Puede aprovechar el poder de la inteligencia artificial (IA) para monitorear los mercados por usted. Con Q.ai, puede agregar kits de inversión a su cartera.
Una vez que elija un kit de inversión, Q.ai controlará los cambios del mercado. Si las cosas cambian en la industria de la tecnología, Q.ai realizará los cambios apropiados en su cartera para mantenerla alineada con sus objetivos y tolerancia al riesgo. Si está interesado en la tecnología, considere agregar el kit de tecnología emergente a su cartera.
La línea de fondo
Los últimos despidos de Microsoft y Amazon dejarán sin trabajo a miles de trabajadores tecnológicos. Aunque las cifras son alucinantes, los despidos no significan un desastre para el sector tecnológico. En cambio, indica incertidumbre económica y la necesidad de redirigir los recursos de la empresa hacia nuevas empresas tecnológicas.
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