Los 4 principales puntos débiles de TI para 2023 y cómo abordarlos
Los líderes de TI continuarán lidiando con algunos desafíos familiares en 2023. Estas recomendaciones ofrecen un camino hacia el progreso.
Centrarse en la seguridad, el talento, la deuda técnica y los costos puede ayudar a los líderes de TI a trazar el rumbo correcto para sus organizaciones en 2023.
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El año Nuevo. Una oportunidad para la reflexión—Ojalá hubiera modernizado más sistemas de TI—y resolución—Me esforzaré por eliminar toda la deuda técnica.
Lo que no ha cambiado es que los líderes de TI continuarán luchando con los mismos puntos débiles y preocupaciones a medida que guían las transformaciones digitales que hacen que sus negocios sean más resistentes y mejoran la experiencia tanto para los clientes como para los empleados.
De hecho, aunque el 85 % de los directores ejecutivos impulsaron las iniciativas digitales, la mayoría aún no puede explicar cómo su estrategia general y sus inversiones en tecnología aumentan para generar resultados comerciales, según la investigación de Deloitte Insights.
¿Cuáles son los principales puntos débiles? Más importante aún, ¿qué puede hacer al respecto? Estas recomendaciones ayudarán a los líderes de TI a iluminar el camino para sus equipos.
Punto de dolor 1: Seguridad de los datos
Encueste a los líderes de TI y verá que el ransomware, los malos actores y otras amenazas encabezan sus listas de preocupaciones, gracias en parte a la proliferación de hacks de alto perfil durante la última década. De hecho, el 67 % de las organizaciones mencionaron los aumentos de ransomware y malware como preocupaciones importantes, según una encuesta de Dell realizada en 2022. Además, los CIO enfrentan una mayor presión de las juntas directivas corporativas que exigen una mayor resistencia contra los ataques de ciberseguridad.
Recomendación: con el panorama de amenazas cada vez más complejo, su mejor apuesta es tener protección de datos, junto con sistemas de recuperación cibernética que lo ayuden a remediar los datos comprometidos en una bóveda digital inteligente. También debe apoyarse en socios de ciberseguridad confiables para ayudarlo a recuperar sus datos y aplicaciones con confianza. En última instancia, las medidas proactivas son la mejor defensa, salvo una herramienta de ciberseguridad que trajo de su viaje en la máquina del tiempo al futuro.
Punto de dolor 2: Talento
El talento tecnológico es escaso para la mayoría de los puestos. Aun así, si va a ejecutar transformaciones digitales, necesita personal experimentado para administrar modelos operativos modernos, incluida la infraestructura en la nube y las tecnologías nativas de la nube. Y en esta era digital, no puede haber suficientes programadores de software.
Recomendación: Ofrezca una flexibilidad óptima para trabajar desde cualquier lugar, junto con experiencias seguras, consistentes y sin fricciones para aumentar su grupo potencial de talentos. Salude a los candidatos con tecnologías modernas y capacítelos con oportunidades de aprendizaje continuo para que puedan aprender nuevas habilidades en el trabajo. Estas ofertas pueden ayudarlo a retener el talento en un mercado hipercompetitivo.
Punto de dolor 3: Deuda técnica
Quizás el desafío más difícil de resolver, por lo que rara vez se resuelve, la deuda técnica sigue siendo una carga para la mayoría de las empresas de cierta edad. Tradicionalmente tratado como un problema arraigado en el código de software heredado, la deuda técnica también está creciendo en las propiedades multinube debido a las interfaces, configuraciones y bases de código dispares asociadas con el trabajo con varios proveedores de nube.
Recomendación. Algunos expertos sugieren medir la deuda técnica para tener una idea de cómo eliminarla. Pero a medida que actualice su TI, considere enfoques estratégicos en los que modernice su patrimonio de TI para posicionar su organización para el crecimiento futuro. Eso requerirá un poco de jiu-jitsu financiero, que probablemente ya estés ejercitando mientras lidias con el último punto de dolor.
Punto de dolor 4: reducción de costos
El aumento de las tasas de interés y la inflación hacen que las empresas se concentren más en controlar los costos. Los directores ejecutivos y los directores financieros están haciendo a sus gerentes de línea de negocios preguntas difíciles como: ¿Están gastando su dinero de manera eficiente? ¿Deberían reducir sus gastos de capital? En respuesta a esas consultas, los líderes de TI evaluarán sus carteras en busca de gastos descontrolados en servicios de nube pública y TI en la sombra. Sin embargo, esta reducción de costos espectacular por sí sola no será suficiente.
Recomendación: tenga cuidado con los nuevos y brillantes juguetes tecnológicos. Averigüe qué resultados comerciales escalan hasta la estrategia corporativa y concéntrese en la tecnología que necesita para entregarlos. Un modelo de TI basado en el consumo puede ayudarlo a preservar su preciado capital al alinear las soluciones tecnológicas con los requisitos comerciales. Idealmente, esto lo ayudará a lograr los resultados deseados para sus pares de negocios.
Un nuevo año significa una nueva oportunidad
Claro, 2023 trae serios desafíos y presiones financieras, pero la transformación digital no tiene por qué ser su Santo Grial.
El nuevo año le brinda la oportunidad de restablecer su cartera de TI y reasignar activos a iniciativas que ayudarán a su empresa a mejorar al ofrecer resultados óptimos para empleados y clientes.
Da la casualidad de que puede concentrarse en la innovación estratégica mientras reduce los costos descontrolados. La cartera APEX de Dell Technologies incluye soluciones como servicio que ofrecen simplicidad, agilidad y control al tiempo que priorizan la seguridad y la gobernanza.
La cartera también incluye servicios de recuperación cibernética para ayudarlo a mitigar las consecuencias de una infracción, satisfaciendo a los pares de cumplimiento preocupados por el riesgo corporativo.
Obtenga más información sobre nuestra cartera de experiencias en la nube que ofrece simplicidad, agilidad y control como servicio: Dell Technologies APEX.
