Рухайтеся далі, швидше, разом: познайомтеся з п’ятьма видатними технологічними некомерційними організаціями 2022 року

Швидко вперед

У 2022 році ми вийшли з періоду ізоляції. Тривалий вплив пандемії на психічне здоров’я кричущий. У відповідь технічні некомерційні організації подвоїли зусилля на спільноті, використовуючи технології, щоб об’єднати людей особисто та віртуально. Зустрічайте п’ятьох, які розширили свої нішеві спільноти, щоб досягти глобального впливу.

TurnUp

Завдяки TurnUp привітайте найбільш політично заангажоване покоління. Завдяки мобільним технологіям TurnUp дає змогу мільйонам молодих виборців прийти на виборчі дільниці та вжити громадянських дій. Його додаток дозволяє користувачам реєструватися для голосування, отримувати доступ до активних ресурсів і відкривати політичні події. Коротко: TurnUp розкриває колективну силу покоління Z.

TurnUp дає молодим людям можливість здійснювати громадянські дії, об’єднуючи їх із ресурсами, подіями та … [+] один з одним.

TurnUp

TurnUp відіграв ключову роль у збільшенні явки молодих виборців під час проміжних виборів 2022 року. Вона охопила понад 37 мільйонів молодих виборців із нагадуваннями про голосування та допомогла зареєструвати понад 180 000 людей. Крім того, TurnUp залучив понад 10 000 волонтерів, які витратили понад 18 000 годин на голосування у своїх спільнотах. Давній активіст і нині студент Гарварду, 20-річний засновник Зев Шапіро знає, як зустріти покоління Z там, де воно є. TurnUp об’єднався з інфлюенсерами для мобілізації в соціальних мережах і розповсюдив оголошення з інформацією про те, як і де голосувати в Snapchat, Spotify і Twitter. Ці блискавичні дії в соціальних мережах допомогли TurnUp охопити кожну жінку віком 18-25 років і кольорового виборця в Джорджії 15 разів до другого туру сенату Джорджії.

У 2023 році понад 3 мільйонам молодих людей виповниться 18 років. TurnUp прагне надихнути кожного на громадянські дії. Щоб досягти цього, організація розробляє свій додаток, щоб розширити своє географічне охоплення, а також проводить кампанії реєстрації виборців під керівництвом учнів у середніх школах, зосереджуючись на ключових штатах. З TurnUp як двигуном Gen Z буде формувати майбутнє американської демократії.

Проект захисту прав шукачів притулку (ASAP)

Шукачі притулку, які поселяються в США, стикаються з безліччю проблем. Тепер у них є путівник: Проект адвокації шукачів притулку (ASAP). ASAP є найбільшою у світі спільнотою шукачів притулку, яка об’єднує понад 450 000 членів, які мають важливі ресурси та один одного.

Спільнота була в центрі глибокого впливу ASAP у 2022 році. Технологічна некомерційна організація зробила значний крок у допомозі шукачам притулку в отриманні дозволів на роботу, що члени визначили своїм головним пріоритетом. Використовуючи платформу ASAP, її учасники об’єдналися, щоб організуватися проти урядової політики, яка обмежувала їхні можливості доступу до дозволів на роботу. І це веде до реальних змін. Пропаганда ASAP дозволила більш ніж 150 000 її членів стати робочою силою, що призвело до підвищення доходу їхніх сімей на 1,4 мільярда доларів США. Для ASAP технологія робить більше, ніж торкається життя окремих шукачів притулку – вона використовує силу спільноти, щоб стимулювати зміни на системному рівні.

Свапна Редді є співзасновником ASAP, ресурсу та спільноти для шукачів притулку в … [+] США

Швидко вперед

ASAP була заснована доньками та онуками іммігрантів та біженців. Оскільки лідери Свапна Редді, Кончіта Круз і Нган Тран розробляють технологію ASAP, стає зрозумілим одне: ASAP продовжуватиме покращувати життя шукачів притулку та забезпечуватиме значний поштовх економіці США.

Ерсилія

Наукові дослідження не є рівноправним полем: дослідники в країнах з низьким рівнем доходу не мають доступу до інструментів, необхідних для лікування хвороб, які мучать їхні громади. Біомедичні вчені Джемма Турон і Мікель Дюран-Фрігола побачили цю кричущу, невирішену проблему з перших рук. Тож вони запустили Ersilia. Технологічна некомерційна організація надає моделі штучного інтелекту з відкритим кодом для місцевих дослідників, прискорюючи відкриття нових ліків від малярії, туберкульозу та забутих тропічних хвороб.

Біомедики Мікель Дюран-Фрігола та Джемма Турон заснували Ersilia, щоб допомогти дослідникам у … [+] малозабезпеченим прискорити відкриття ліків за допомогою ШІ.

Швидко вперед

Дослідники можуть отримати доступ до 100 готових до використання моделей AI та ML через Ersilia Model Hub. Партнери Ersilia в Замбії, Південній Африці та Камеруні вже бачать результати. Вчені з Open Source Malaria Consortium випробували протималярійні сполуки, виявлені за допомогою моделей штучного інтелекту Ersilia, і 50% виявилися ефективними проти малярії під час випробувань у лабораторії — неймовірно високий показник попадання. Ersilia також зосереджена на зміцненні зв’язків з місцевими дослідницькими установами та серед вчених, які виконують цю роботу. У 2022 році він зібрав дослідників із семи африканських країн на тренінг про те, як використовувати інструменти штучного інтелекту Ersilia для відкриття ліків. Ersilia не лише надає вченим ефективні технології, але й створює простір для співпраці та спілкування.

У 2023 році Ersilia планує подвоїти кількість країн із низьким рівнем доходу, у яких вона працює. Більше того, команда співпрацює зі своїми партнерами, щоб наблизити ліки, виявлені за допомогою інструментів Ersilia, до клінічних випробувань. Через два роки свого існування Ersilia вже прискорює відкриття ліків у країнах з низьким рівнем доходу.

Родичі

Відкрийте програму Kinfolk на своєму телефоні, і ви зможете переформатувати історію за допомогою AR. Kinfolk дозволяє будь-кому розміщувати пам’ятники доповненої реальності героям Чорних і Коричневих у своєму оточенні – і вивчати їхні історії. Зосереджуючи ці недостатньо представлені наративи, Kinfolk дає нам можливість будувати більш справедливе майбутнє.

Використовуючи Kinfolk, будь-хто може переглянути пам’ятники AR героям Чорних і Коричневих і дізнатися їхні історії.

Родичі

Активісти та митці, засновники Kinfolk Ідріс Брюстер і Гленн Кантаве заглиблені у свої спільноти. Вони створили Kinfolk, щоб бути таким же. Цього року вони запустили національний тур Kinfolk, який збирає громади на місцях, щоб підняти свою місцеву історію за допомогою програми Kinfolk. Розпочавшись у Брукліні та Лос-Анджелесі, ці події об’єднали місцевих художників, істориків та активістів. У Лос-Анджелесі Kinfolk навіть запустив спеціальну географічну функцію, де пам’ятники Гаспару Янзі, Бідді Мейсону та Беатріс Алва були видимі лише на місці події. Національний тур Kinfolk тільки починається. Маючи ще п’ять зупинок у своєму маршруті, Kinfolk поєднає спільноти, технології та расову рівність у містах по всій країні. (Зацікавлені взяти участь? Завантажте Kinfolk, щоб отримати останні!).

Тур Kinfolk — не єдиний важливий пункт програми 2023 року. Технологічна некомерційна організація буде представлена на виставці в MoMA під назвою «Нью-Йорк, нова громадськість», яка висвітлює інноваційні проекти, що змінюють ландшафт громадських місць Нью-Йорка. Крім того, Kinfolk має великі плани запровадити Kinfolk у школах. Від наших громадських місць до наших класів, Kinfolk робить історію більш інтерактивною та справедливою – по одному пам’ятнику AR.

Розширення можливостей роботи

Вісім із десяти американців вважають, що їм нікуди звернутися, коли вони стикаються з проблемою на робочому місці. Empower Work займається вирішенням цієї поширеної проблеми. Його безкоштовний текстовий рядок надає негайну конфіденційну підтримку вразливим працівникам, зв’язуючи їх із навченим консультантом. Десятки тисяч працівників – від працівників ресторану до домашніх санітарів, водіїв вантажівок і ранніх педагогів – скористалися Empower Work, щоб отримати підтримку з питань, пов’язаних із працевлаштуванням.

Це працює. Маючи доступ до підтримки від реальної людини прямо під рукою, 92% користувачів вказали, що їхнє психічне здоров’я покращилося після спілкування з консультантом через Empower Work. Організація зосередилася на тому, щоб у 2022 році надати текстовий рядок більшій кількості працівників, використовуючи партнерства та контент, пов’язаний із проблемами робочого місця, щоб збільшити охоплення майже на 140%. Empower Work стимулював зміни й на системному рівні. Співпрацюючи з Офісом головного лікаря США (OSG), технічна некомерційна організація вплела дані та ідеї зі своєї платформи в нову структуру благополуччя на робочому місці OSG. Цей новаторський ресурс збирає дослідження та рекомендації для робочих місць, пов’язані з психічним здоров’ям працівників. Як свідчення важливої ролі Empower Work у розробці посібника, засновник Джеймі-Алексіс Фаулер приєднався до головного хірурга на сцені презентаційного заходу для панельної дискусії про благополуччя на робочому місці.

Засновник Empower Work Джеймі-Алексіс Фаулер виступив на панелі з головним хірургом США, щоб запустити … [+] свою структуру благополуччя на робочому місці.

Розширення можливостей роботи

Empower Work має намір забезпечити важливу робочу підтримку трьом мільйонам людей протягом наступних п’яти років. Її технологія сприятиме цьому зростанню, але саме реальні людські зв’язки, які підтримує Empower Work, забезпечують її вплив на життя працівників. Ось чому організація й надалі надаватиме пріоритет прислуханню до потреб працівників і розробці креативних підходів для їх задоволення.

У той час як соціальний сектор знаходить свою цифрову основу, ці п’ять технологічних некомерційних організацій навчають нас важливому уроку: ефективні рішення народжуються завдяки людському спілкуванню. Забігаючи наперед, я радий спостерігати, як технічні некомерційні організації впроваджують інновації в тому, як вони використовують технології, щоб посилити силу спільноти для створення більш справедливого майбутнього.