Solicitantes de empleo: 2023 no es el año para ser humilde

Lauren Gumport es la Vicepresidenta de Comunicaciones y Marca en el disruptor de viajes Faye. Solicitantes de empleo: 2023 no es un año para ser humilde, es el año para hablar sobre sus logros. Pero para muchos de nosotros, esa no es una tarea fácil. Nunca olvidaré al principio de mi carrera cuando un mentor mío organizó un panel y se sumergió en lo difícil que puede ser para algunas, especialmente para las mujeres, reconocer sus éxitos. Iría tan lejos como para decir que a menudo nos atormenta una voz en nuestra cabeza que pregunta: ¿Suena como si estuviera fanfarroneando? ¿No soy humilde? Shh, no hables demasiado de ti. Pero si alguna vez hubo un momento para ignorar esa voz, es ahora. Este año ha sido devastador para muchos con despidos masivos que ocurren a diario en los Estados Unidos. Para aquellos que buscan nuevas oportunidades de carrera como resultado, e incluso para aquellos que están empleados pero buscan hacer un cambio, ahora no es el momento de tener miedo de comunicar su valor. Estos son mis cinco mejores consejos para hacer precisamente eso en un mercado laboral tan inestable.

1. Cuantifica tu CV.

¿Cómo impulsaron sus esfuerzos las ventas, cuántas visitas de prensa consiguió para su empresa, cuántas asociaciones gestionó y cuántos ingresos o tráfico generaron? Los datos, como siempre, son el rey, y son especialmente poderosos cuando se pueden relacionar con los resultados de su empresa. ¿No tienes un trabajo directamente relacionado con los ingresos? No hay problema, todavía puedes sacar números. ¿Su producción de piezas de contenido aumentó mes tras mes? ¿Los canales de redes sociales que administra vieron un aumento en el compromiso o personas influyentes que lo siguen? Sea creativo y muestre algunas estadísticas.

2. No subestimes el alcance en frío.

Respondo a todos los correos electrónicos fríos o mensajes de LinkedIn (sin esos molestos argumentos de venta) y nunca he dicho que no a un chat virtual o en persona. No tienes idea de adónde te pueden llevar estas conversaciones, si no a corto plazo, potencialmente a largo plazo. Y después de estas discusiones, no tenga miedo de hacer un seguimiento para mantenerse en la mente de aquellos con los que se está conectando. Cuando se abre un puesto relevante, es probable que piensen en ti primero.

3. Busque un gerente.

Tener un mentor, alguien a quien respetes y un compañero del que puedas aprender, puede cambiar tu trayectoria profesional. Su gerente hace su trabajo y debe ser su mayor animador para ayudarlo a aumentar su confianza para hacer su mejor trabajo. Busque a alguien que le brinde retroalimentación constante, que pueda enseñarle en las áreas en las que desea crecer y que se preocupe por usted tanto personal como profesionalmente. Nunca olvidé a esos gerentes que abrieron reuniones semanales preguntándome sobre mi vida fuera de la oficina: solo toma un par de minutos y establece un tono positivo.

4. Invierte tiempo en LinkedIn.

Declaración básica y general, pero escúchame. Me fijé una meta en 2020 para amplificarme en la plataforma, y solo ha hecho maravillas en mi carrera. De hecho, el trabajo que tengo ahora como vicepresidente de comunicaciones lo obtuve por el contenido que publico en LinkedIn. En mi experiencia, cuanto más pongas en la plataforma, más obtendrás de ella. Comparta sus éxitos, sus puntos de vista inteligentes y hable sobre quién es usted como persona; gana la autenticidad. Pero no esperes ver resultados si solo publicas de vez en cuando. Reserva de 30 minutos a una hora cada semana para conectarte, publicar comentarios y compartir tus pensamientos. Esto fomentará su comunidad en línea y, con suerte, generará algunas oportunidades nuevas y relevantes.

5. Que sea el año del sí.

Di sí a cada llamada y a cada reunión. Obtuve el trabajo (de mis sueños) gracias a este enfoque: un mensaje condujo a una llamada, lo que condujo a muchas reuniones, lo que resultó en que firmara un contrato unas semanas más tarde. Nunca se sabe en qué puede resultar la apertura, así que pruébalo y verás.

Empujando hacia adelante

Tal vez debido al clima actual, no tendrá el lujo de buscar o invertir tiempo en todo lo anterior. Está bien, todos estamos buscando superar un momento de incertidumbre económica. Sobre todo, asegúrese de ser auténtico sobre quién es usted y qué necesita en un empleador cuando encuentre su nuevo hogar laboral.