Escriba para buscar

El estrés es rampante: la ciencia demuestra que la amabilidad es una solución poderosa Liderazgo

El estrés es rampante: la ciencia demuestra que la amabilidad es una solución poderosa

Mujer surrealista volando libre en el cielo colgando de una flor roja que muestra la importancia de apoyar a las personas estresadas.

Las personas están extremadamente estresadas, pero la amabilidad puede ser el antídoto más poderoso.

getty

Si estás estresado, estás en buena compañía —al menos según el dicho de que la miseria ama la compañía— y según la enorme cantidad de personas que comparten tu experiencia. Los niveles de estrés están en niveles extraordinarios.

Pero hay una solución que es sorprendentemente sencilla y accesible. Según una nueva investigación, la amabilidad puede resolver el estrés, la depresión y la ansiedad de formas poderosas e importantes.

Hay malas noticias sobre los niveles de estrés en la nación, pero muy buenas noticias sobre cómo reducirlo y restablecerlo hacia una experiencia más positiva.

Las malas noticias

Primero, las malas noticias. Un estudio de Clarify Capital encontró que el 45 % de las personas se siente estresada, el 36 % se siente asustada o deprimida y el 25 % se siente desmotivada. Un estudio adicional realizado por Muse descubrió que entre el 38% y el 44% de las personas experimentan sentimientos de exceso de trabajo, agotamiento, subestimación, falta de satisfacción o alegría.

En un estudio realizado por Cigna, el 84 % de todos los empleados dijeron que estaban estresados, y para la Generación Z (de 18 a 24 años en esta encuesta), el porcentaje fue del 91 %. Además, el 98% de los encuestados de la Generación Z dijeron que se sentían agotados. Según una encuesta de Stress in America de más de 3000 personas, el 27 % de los encuestados informaron que estaban tan estresados que tenían problemas para funcionar la mayoría de los días, y el 62 % de las mujeres de la generación Z y la generación del milenio y el 51 % de los hombres de la generación Z y la generación del milenio dijeron que estaban completamente abrumado por el estrés.

El estrés tiene todo tipo de impactos negativos. Según el estudio Stress in America,

36% dice que su salud mental se ve afectada 34% se siente nervioso o ansioso, 33% experimenta sentimientos de agobio 33% se siente deprimido o triste 30% ve una reducción en su interés en pasatiempos o actividades 30% está plagado de preocupaciones constantes 21% experimenta olvido 20 % tiene problemas para concentrarse 17% tiene dificultad para tomar decisiones

Las personas informan que su salud física también se ve afectada, según los datos de Stress in America,

El 76 % reporta impactos en la salud El 38 % reporta dolor de cabeza El 35 % experimenta fatiga El 33 % ve un impacto en sus hábitos alimenticios El 32 % lucha con los cambios en los hábitos de sueño El 15 % recurre al alcohol, los cigarrillos o las drogas para relajarse

Flor en forma de corazón que se eleva alegremente en el cielo mostrando la importancia de la bondad.

Hay destellos de esperanza entre el estrés, la depresión y la ansiedad.

getty

Fuentes de estrés

Las fuentes de estrés son numerosas, y el estudio Stress in America informa que las personas están preocupadas por:

Inflación: 83 % de las personas La economía: 69 % Dinero: 66 % Violencia y delincuencia: 75 % Atención médica: 70 % El futuro de nuestra nación: 76 % El clima político actual: 66 % La división social actual: 60 %

destellos de esperanza

Pero también hay destellos de esperanza. Por ejemplo, en un estudio global de 9000 personas realizado por Gympass, el 59 % de la generación Z dijo que el bienestar mejoró en 2022. Además, un estudio de Gallup encontró una diferencia en las opiniones de las personas sobre el país y sus propias vidas. Específicamente, mientras que solo el 17% de las personas están contentas con la dirección del país, el 85% de las personas están realmente satisfechas con la dirección de sus vidas personales.

En cuanto al trabajo, también hay buenas noticias: el 85% de las personas encuentra su trabajo satisfactorio, según un estudio de LiveCareer. Y el 87% de las personas cree que su trabajo es una parte importante de su vida. Además, una gran proporción de personas dice que le gusta su trabajo: 88%.

Flor hecha al corazón símbolo de amor y libertad que muestra la importancia de la bondad.

Permanecer consciente y sintonizado es el primer paso hacia la bondad.

getty

Una solución poderosa

En medio de tanto estrés y ansiedad, mezclados con algunos puntos brillantes, existe un excelente antídoto contra el estrés: la amabilidad. Un nuevo estudio de la Universidad Estatal de Ohio descubrió que hacer actos de bondad puede reducir la depresión y la ansiedad. Y un amplio análisis de 201 estudios y casi 200 000 personas publicado en Psychological Bulletin encontró que la amabilidad contribuye positivamente a todo tipo de bienestar.

La amabilidad funciona porque ayuda a las personas a sentirse más conectadas con los demás y las distrae de sus propios problemas. La felicidad está significativamente relacionada con la pertenencia y la comunidad, por lo que tiene sentido que la amabilidad sea una fuente de alegría.

Fomentando la bondad

Entonces, ¿cómo puedes expresar bondad de maneras que tengan el mayor impacto para ti y para los demás?

Primero, sintoniza

Presta atención a lo que sucede a tu alrededor y sintonízate con lo que otros probablemente estén experimentando. Observe el automóvil que intenta incorporarse al tráfico y hacer espacio. Vea a la persona tratando de hacer sus compras de manera eficiente y estacione su carrito a un lado para que pueda pasar. Fíjate en la persona que lleva las cajas y ofrécete a sujetar la puerta. Estas deberían ser cortesías básicas, pero también son amables, demostrando una comprensión empática de lo que los demás necesitan.

Con la distracción de los dispositivos o tus propios desafíos, puede ser difícil ser consciente, pero una gran parte de la amabilidad consiste en darse cuenta de lo que sucede a tu alrededor y a lo que se enfrentan los demás.

Segundo, toma acción

La amabilidad requiere esfuerzo. Los esfuerzos pueden ser mínimos, como sonreírle a un extraño o saludar a la persona que lo está revisando para que salga de la tienda. O el esfuerzo puede ser mayor, como hornear galletas para un maestro o un vecino anciano.

Haga la inversión para alegrar el día de alguien o dedique tiempo a la buena experiencia de otra persona. Ofrézcase como voluntario para limpiar el parque del área o deje una nota para alguien que le importe. No equipare el tamaño del esfuerzo con el impacto que está logrando. A veces, los actos más pequeños pueden ser más importantes, así que actúe incluso en formas pequeñas.

Tercero, sea consistente

La forma principal en que las personas aprenden es observando, escuchando y experimentando a los demás, por lo que su impacto es mayor de lo que imagina. Haz que la amabilidad sea parte de tu ethos, una forma de ser. Sintonice y actúe regularmente, no solo en días especiales del mes o durante temporadas clave.

Evite la contabilidad. Sea amable no porque esté esperando algo a cambio, sino porque es lo correcto para su propia experiencia positiva y la de los demás.

Done a la caridad, felicite a un extraño o brinde un servicio a alguien que lo necesite, como palear nieve o rastrillar hojas. Cuando note que alguien está deprimido, haga preguntas, escuche y demuestre empatía. Al hacerlo, está marcando una gran diferencia para quienes lo rodean, así que no subestime el poder de su impacto.

Expresar amabilidad

Cuando demuestre amabilidad, ayudará a los demás, pero también se ayudará a sí mismo de manera significativa, al sentirse más conectado, experimentar menos depresión y dejar de pensar en su propio estrés. Cuando te acercas, conectas y expandes tu perspectiva, es bueno para ti y para quienes te rodean.