Після боротьби з раком генеральний директор Publicis хоче позбутися стигми

Поділитися на Facebook Поділитися на Twitter Поділитися на Linkedin

Голова правління та генеральний директор Артур Садун сьогодні започаткував міжгалузеву коаліцію в Давосі, щоб допомогти хворим на рак та особам, які доглядають за ними, відчути підтримку на роботі.

У березні 2022 року Артуру Садуну діагностували рак, пов’язаний з ВПЛ. «Як тільки я дізнався, що мені довелося пройти операцію, опромінення та хіміотерапію, я почав думати, що важливо оприлюднити це», — каже Садун. Як голова правління та генеральний директор Publicis Groupe, публічного гіганта реклами та маркетингу, що базується в Парижі, Садун також відчував фідуціарний обов’язок розкривати новини своїм клієнтам, інвесторам і співробітникам. «Особливо в цьому постпандемічному світі прозорість — це все».

Говорити про свій рак також означало викрити свою сім’ю та власну вразливість як лідера, що викликало у Садуна дискомфорт. Реакція, за його словами, була приголомшливою — люди дякували йому за те, що він говорив про те, що вони боялися підняти. «Ніхто насправді не намагався стерти клеймо раку на робочому місці».

Садун вирішив, що він очолить ініціативу, щоб зробити саме це. Через фонд Publicis 17 січня на Всесвітньому економічному форумі в Давосі він створив міжгалузеву коаліцію під назвою «Робота з раком». Мета: переконати компанії взяти на себе зобов’язання створити більш відкрите та сприятливе середовище для людей, хворих на рак, і тих, хто за ними піклується.

Наразі серед підписантів Abbvie, Adobe, AXA, Bank of America, BNP Paribas, BT, Carrefour, Citi, Disney, EE, Google, Haleon, L'Oréal, Lloyd's, LVMH, Marriott, McDonald's, Meta, Mondelez, Microsoft , MSD, Nestlé, Orange, Omnicom, Pepsico, Reckitt, Renault Group, Sanofi, Toyota, Unilever, Verizon і Walmart.

Publicis, зі свого боку, пообіцяв забезпечити роботу та зарплату співробітникам, хворим на рак, принаймні на рік і надати індивідуальну підтримку для повернення до роботи, а також спільноту волонтерів, які допоможуть у цьому процесі. Опікуни отримають подібну підтримку. Кампанія також включатиме маркетингові ініціативи, спрямовані на те, щоб відкрити рак.

Незважаючи на те, що страхові компанії вже давно пропонують різні рівні обслуговування, рідко існує простий спосіб підвищити його на роботі. Історія Садуна вселяє надію, оскільки його рак виявили вчасно, щоб його можна було вилікувати. Коли моя мати, а потім і мій чоловік помирали від раку, я рідко згадувала про це, тому що прогноз був жахливим. Як і у випадку з психічним здоров’ям, зменшення табу може допомогти.

Щоб почути точку зору Садуна щодо впливу раку на його лідерство та життя, натисніть на відео вище.